扣除员工每月5天工资,并且正常上班,如果违法,是违反了劳动法的哪一条?

扣除员工每月5天工资,并且正常上班,如果违法,是违反了劳动法的哪一条?,第1张

你好,任济舟律师:
公司有没有权利以经济不好为由,扣除员工每月5天工资并且正常上班如果违法,是违反了劳动法的哪一条?

位律师回复

公司的做法违法。根据《劳动合同法》变更劳动合同需要双方协商一致。公司单方变更劳动合同当然属于违法行为。建议公司聘请法律顾问,免得引起不必要的法律纠纷。

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