2,我入职到现在为止公司从未与我签订任何劳动合同请问以上这些情况下我能否要求公司给予赔偿?

2,我入职到现在为止公司从未与我签订任何劳动合同请问以上这些情况下我能否要求公司给予赔偿?,第1张

你好,李玉律师:
您好
想咨询关于劳动法的问题:
我是公司的外贸业务员,到现在为止入职7个月,因没有订单老板要求我如果四月份做不到单自动离职,因现在的经济危机订单很难接到,公司也早已动摇了做外贸的想法我如果不同意老板的要求现在就准备离职的话能否要求公司给予赔偿?
补充:1。我们公司是投资了阿里巴巴的平台,入职的时候阿里巴巴有份关于外贸业务员的规章制度提供给我们公司,上面写着“外贸业务员入职的第三个季度(也就是我现在的四月份)开始要每个月都有订单,如果不能完成,公司可以辞退员工。
2。我入职到现在为止公司从未与我签订任何劳动合同
请问以上这些情况下我能否要求公司给予赔偿?
谢谢!

位律师回复

未签订书面劳动合同,公司需支付双倍工资.但是,如果你自己提出辞职,则公司可以不予经济补偿金.

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