但是劳动仲裁不受理,认为双倍工资支付属于劳动行政部门管理,请问我可以到法院上诉吗,法院会受理吗？

你好，李军律师：
08年6月至08年10月没签合同。08年11月签了到09年底的全日制合同。09年2月解除合同。到劳动监察说没签合同期间属于非全日制劳动不支付双倍工资，请问这个说法合理吗？我申请了劳动仲裁，但是劳动仲裁不受理，认为双倍工资支付属于劳动行政部门管理。请问我可以到法院上诉吗？法院会受理吗？谢谢！

劳动仲裁应当受理，如果有劳动仲裁委员会出具的不予受理决定书，可以起诉法院的。如果需要帮助，可以与我联系。