决定给我们放假5天,同事之间轮流休假,请问这个工资该怎么计算,在深圳有没有什么法律依据？

你好，吴芳律师：
我所在的公司最近因合同少，决定给我们放假5天，同事之间轮流休假，请问这个工资该怎么计算？在深圳有没有什么法律依据？谢谢！

根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：工作日加班：小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(2200)÷（月计薪天数21.75×8小时）×150% = 18.90元；休息日加班：小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷（月计薪天数21.75×8小时）×200% = 25.20元；法定休假日；小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷（月计薪天数21.75×8小时）×300% = 37.90.元