没有签定劳工合同,在第六天时因搬运体积重的物品,不慎将脚指砸折,请问是工伤吗,厂子该负责任吗?
你好,毕凤睿律师:
你好,我想咨询一下,我弟弟在一个厂子做10天短期工,没有签定劳工合同。在第六天时因搬运体积重的物品,不慎将脚指砸折,请问是工伤吗,厂子该负责任吗?
首先得有证据证明你弟弟与该厂的劳动关系成立,然后就可以认定为工伤,工厂应该负责任。
你好,毕凤睿律师:
你好,我想咨询一下,我弟弟在一个厂子做10天短期工,没有签定劳工合同。在第六天时因搬运体积重的物品,不慎将脚指砸折,请问是工伤吗,厂子该负责任吗?
首先得有证据证明你弟弟与该厂的劳动关系成立,然后就可以认定为工伤,工厂应该负责任。
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