还是可以要求公司以违规变更合同为由进行赔偿,另请问公司这样的做法有变相裁员的嫌疑吗?
你好,曾杰律师:
我公司现将重庆市场转交给经销商做(之前是公司自己做市场)。目前公司要求我们把劳动关系一并交给经销商,可我不愿意。请问怎样的情况是先和原单位解除了劳动关系后在入经销商呢?还是可以要求公司以违规变更合同为由进行赔偿。
另请问公司这样的做法有变相裁员的嫌疑吗?(目前重庆市场员工在此情况下有60人左右)
应先解除劳动合同关系,支付经济补偿金。
你好,曾杰律师:
我公司现将重庆市场转交给经销商做(之前是公司自己做市场)。目前公司要求我们把劳动关系一并交给经销商,可我不愿意。请问怎样的情况是先和原单位解除了劳动关系后在入经销商呢?还是可以要求公司以违规变更合同为由进行赔偿。
另请问公司这样的做法有变相裁员的嫌疑吗?(目前重庆市场员工在此情况下有60人左右)
应先解除劳动合同关系,支付经济补偿金。
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