接下去的要按双倍工资对员工进行支付,请问未签定劳动合同原单位需要承担哪些责任?

你好，高韶云律师：
未签定劳动合同是否有权利要求原单位赔偿，据说超过一个月未签定劳动合同，接下去的要按双倍工资对员工进行支付，请问未签定劳动合同原单位需要承担哪些责任

是的，根据现行的劳动合同法的规定，未予劳动者签订书面的劳动合同的，在此期间用人单位应支付双倍工资！