接下去的要按双倍工资对员工进行支付,请问未签定劳动合同原单位需要承担哪些责任?
你好,高韶云律师:
未签定劳动合同是否有权利要求原单位赔偿,据说超过一个月未签定劳动合同,接下去的要按双倍工资对员工进行支付,请问未签定劳动合同原单位需要承担哪些责任
是的,根据现行的劳动合同法的规定,未予劳动者签订书面的劳动合同的,在此期间用人单位应支付双倍工资!
你好,高韶云律师:
未签定劳动合同是否有权利要求原单位赔偿,据说超过一个月未签定劳动合同,接下去的要按双倍工资对员工进行支付,请问未签定劳动合同原单位需要承担哪些责任
是的,根据现行的劳动合同法的规定,未予劳动者签订书面的劳动合同的,在此期间用人单位应支付双倍工资!
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