协议书上当时没有约定违约金事项,我还没有上岗,如果解除就业协议算违约吗,要不要违约呢？

律师好！
我是一名2009年6月毕业的大学生，但去年在招聘会上我就和一个用人单位签了就业协议，协议要求2009年9月开始上班，但是现在我想解除协议，我想请问一下要怎么办，协议书上当时没有约定违约金事项！
我还没有上岗，如果解除就业协议算违约吗，要不要违约呢？谢谢

你说的是每年各招聘会上用工双方自愿签定的一个用工意向，你自行解除协议应该会对个人信誉产生影响。