胡律师：您好！
我是东莞长安一个手袋厂的设计师。我于2007年5月进入该厂，当时由于厂里效益好！就给我涨工资。并签合同于2008年1月1日至2009年12月31日。共两年，当时签的合同为每月4000元。现在老板借用全球金融危机为借口，要求我自动申请减薪百分之三十。我没有同意，现在老板强行减薪百分之三十。请问我该怎么办，如果要打官司，我该准备什么材料，如果找你们帮忙打，费用问题怎样呢？
麻烦您百忙之中抽空来回答我，谢谢！
位律师回复
单位单方调薪违法。可以申请劳动仲裁，要求解除合同、支付拖欠的工资和经济补偿金或者只要求补工资。可与本律师联系
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