并告之不用上班,证据只有下月排班表和服装工牌,您说我能得到法律的支持吗？

你好，朱木军律师：
你好，我是2009年1月8日入的职。试用期2个月，合同期1年。公司在试用期满后一个礼拜由部门经理提出解聘。并告之不用上班。证据只有下月排班表和服装工牌，您说我能得到法律的支持吗？

无故解除劳动合同,可以要求其继续履行劳动合同,或者要求支付经济赔偿金,咨询电话:13501386270