我也不想拖得太长时间,没有办法只好同意了,是正常解除劳动合同的,请问在这种情况下要给培训费吗?
各位律师:
当时公司调整岗位,我个人不同意就辞职了,向公司要回职称、资格证等证件时,公司就说公司审资质要用,不给任何证件(其中资格证是公司花钱培训的,职称证是自己花的钱,当时结账的时候给了我自己花的钱),如果不同意就不给结账,我也不想拖得太长时间,没有办法只好同意了,是正常解除劳动合同的,请问在这种情况下要给培训费吗?
协商确定
各位律师:
当时公司调整岗位,我个人不同意就辞职了,向公司要回职称、资格证等证件时,公司就说公司审资质要用,不给任何证件(其中资格证是公司花钱培训的,职称证是自己花的钱,当时结账的时候给了我自己花的钱),如果不同意就不给结账,我也不想拖得太长时间,没有办法只好同意了,是正常解除劳动合同的,请问在这种情况下要给培训费吗?
协商确定
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