且是本单位基本工资的3倍,具体该怎样赔偿3,医疗补助是怎样赔偿4,失业金是怎样的赔偿谢谢?

我在一国企工作已年满8年且签了多份合同（6份），如今合同已到期，单位与我解除合同不予续签，我想问下各位律师；1。我能不能要求甲方继续和我签约无固定期或固定期合同。
2。每干够一年单位赔偿1个月工资，且是本单位基本工资的3倍，具体该怎样赔偿
3。医疗补助是怎样赔偿
4。失业金是怎样的赔偿
谢谢！各位律师，我在期盼你的答复。

工伤赔偿医疗补助金一次性工伤医疗补助金是指被鉴定为五、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系而一次性支付给职工的工伤医疗费用，或者被鉴定为七至十级伤残的工伤职工本人提出解除劳动合同或者合同期满终止劳动合同，而一次性支付给职工的工伤医疗费用。领取一次性工伤医疗补助金职工，必须终止或者解除与用人单位的劳动关系，否则，工伤职工无权要求取得一次性工伤医疗补助金