苏州好像02

律师好
我于2000年9月11日进单位至今，和单位签的劳动合同将于09年09月到期，在工作期间，我的工作是四班三倒，即上两个8点到16点，两个16点到24点，休息两天，再上两个24点到8点，超出了国家归定的工作时间的部分没有加班工资，单位给我们买社保，但不是按照实际工资缴纳，是按照最低标准缴纳。
请教问题如下：
1）09年9月份合同到期后，单位如不与我续签合同，我能否得到一年一个月工资的补尝，苏州好像02-07年不赔偿
2）能否让单位补我这些年倒班少休息的加班工资
3）能否让单位补我这些年少缴纳的社保金。

可以取得经济补偿金，可以要求加班费用及补交社保费用