满两次后是否可以要求单位与我签定无固定期限劳动合同,如果单位不执行我们应该怎么办?
各位律师:
请问如何区分固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,一般季节性合同应该指的是多长期限的,如果每年单位都与我签定为期一年的劳动合同,满两次后是否可以要求单位与我签定无固定期限劳动合同。如果单位不执行我们应该怎么办?
劳动合同法第十二条到第十五条是关于劳动合同种类的,很清楚.用人单位应该,但不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
各位律师:
请问如何区分固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,一般季节性合同应该指的是多长期限的,如果每年单位都与我签定为期一年的劳动合同,满两次后是否可以要求单位与我签定无固定期限劳动合同。如果单位不执行我们应该怎么办?
劳动合同法第十二条到第十五条是关于劳动合同种类的,很清楚.用人单位应该,但不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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