问一下这几个问题我们应该怎么办,怎么保护自己的权益不被侵犯？

各位律师：
您好！我想咨询我们在这个企业（南方驻长春的一个办事处）工作了7年（03-09）为什么没有医保和住房公积金，单位不给交合法吗？而且厂里给我们发的工资领导还要截留已部分，问一下这几个问题我们应该怎么办？怎么保护自己的权益不被侵犯？

现在一般企业都交五险一金: 养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险 住房公积金。单位没有缴纳医疗保险这种情况非常少见，国家有关部门对用人单位有规定，必须要缴纳最基本的三险（养老保险、医疗保险、失业保险），也就是说三险是必须交的，要交三险同时都要交，不可以只交医疗保险。所以你的这种情况，只有在居住地的社区（居委会）缴纳城镇居民基本医疗保险，每年交一次费用，医保卡（社会保障卡）上每月没有医保进账，但是住院可以报销60%左右，如果有比较严重的慢性病可以办理大特病门诊证，每月都可以在指定医院门诊开治疗相关疾病的药品，也可以报销60%左右。