2,公司未提前30天通知劳动者,是否要赔偿劳动者一个月的工资吗,是平均工资还是基本工资呢?
各位律师:
1。我在公司工作5年了,公司破产了,说按去年12个月的平均工资算,我4月份请假了,也要算平均资吗?
2。公司未提前30天通知劳动者,是否要赔偿劳动者一个月的工资吗?是平均工资还是基本工资呢?
不需要提前通知,但要支付经济补偿金。按照平均工资计算。
各位律师:
1。我在公司工作5年了,公司破产了,说按去年12个月的平均工资算,我4月份请假了,也要算平均资吗?
2。公司未提前30天通知劳动者,是否要赔偿劳动者一个月的工资吗?是平均工资还是基本工资呢?
不需要提前通知,但要支付经济补偿金。按照平均工资计算。
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