admin 健康养生知识 2022-11-30 1:51:46

妇女权益保护冲突？

律师，你好：
我在深圳上班，生小孩是剖腹产，但单位规定产假只有90天，我是否能申请产假延长15天？该如何处理？
在产假期间公司规定只发放基本工资。（当时签订合同时谈的工资是3000，但是单位在发放时分成了基本工资（1400）和绩效工资（1600）两部分；单位的规定是否与劳动法和计生条例，妇女权益保护冲突？