只是口头交流的,但我有录音不知道能否做为证据,我可以申请哪些赔偿？

你好，鲁培栓律师：
我是08年8月20号左右进的公司，未签合同，现在我已辞职了（交接了一个月），在09年2月15日提出来的，老板的书面签字是3月几号吧，我是直接去申请仲裁好吗？（我跟老板谈过了感觉他不会轻易付给我去年该得的奖金的），这个奖金提成方案没有书面签字的证据，只是口头交流的，但我有录音不知道能否做为证据？我可以申请哪些赔偿？谢谢，

你好.一如对奖金等支付事项,你与公司不能协商解决,可向劳动争议仲裁机构依法提起劳动仲裁.二符合法律规定的录音可以作为证据使用.三你可要求公司支付因未签书面劳动合同而应支付的一倍工资,按工作年限计算的经济补偿金等.详情最好携带相关材料,预约后当面咨询.