对我们这种签订有两个劳动合同的情况,是先与A公司签的一个合同无效,还是后与C公司签的一个无效？

各位律师：
也就是说，我们与A公司的劳动合同仍然有效，他们所说的我们“与C公司签订了劳动合同后，与A公司的劳动合同自动失效”是没有法律依据的，是吗？
对我们这种签订有两个劳动合同的情况，是先与A公司签的一个合同无效，还是后与C公司签的一个无效？

我国法律并未规定一个劳动者不能同时有两个劳动合同，而且，从劳动合同法的相关规定来看，是允许一个员工存在两个劳动合同的，所以后一个劳动合同的签订并不必然导致前一个劳动合同的无效。