我们究竟白班算不算一个班呢,小夜班算不算一个班呢,那么大夜班又算几个班呢？

你好，李华平律师：
我们是一线泵工，93年泵房就实行了四班三运转，行政与泵房一样每日[每班]为6小时制，周休日和法定日均支付2倍与3倍的工资。可是在2008年12月29日宣布变事业后，行政人员周休息2天，法定日放假，在夜间安排的行政人员值班补助为每晚20元，同时周休日和法定节假日均按国家规定支付2倍与3倍的补助，而运行人员只补助6元，就连国家明文规定的法定节假日应支付3倍的工资也被扣除为2倍，按现行班次，我们每天都有班，没有休息天，[如今晚7点--次日8点]为2个班合并为一个时间段连续上，你们却说成8点后为休息天，可在请假时却要扣2天工资，那更说明了我们实际是上的2天的班，把行政人员的工作时间由原来的6小时调整为8小时，我们究竟白班算不算一个班呢？小夜班算不算一个班呢？那么大夜班又算几个班呢？工作时间超过8小时，超过的算加班还是什么

不合法。　　我国《劳动法》第四十四条明确规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。