：单位应该有哪些补偿,补偿的标准是什么,另外,是否需要工伤鉴定,鉴定的程序是怎样的？

你好，李艳律师：
我朋友的妈妈在单位里工作，未签定劳动合同，但有工资卡能证明是该单位员工。在工作时被搅面机把左手伤了：左手无名指骨折，现在用钢钉固定；无名指跟小手指中间直至将近手背手腕处整个手背的皮被刮开，缝了二十多针；已住院13天，目前还未拆线。
请问：单位应该有哪些补偿？补偿的标准是什么？另外，是否需要工伤鉴定？鉴定的程序是怎样的？

单位应该在30日内到所在地的劳动保障部门申请工伤认定。如果在期限内没有认定，你母亲可在一年内去申请认定工伤。等医疗终结后到当地劳动能力鉴定委员会做伤残等级鉴定评定伤残等级后依据工伤保险条例索赔。