人手不够为由拒绝本人的请假申请,不知道领导这样做是否违反了国家规定,我又该如何做？

律师您好，我是一名国有企业公司职员，与公司签订了2年的劳动合同，目前还在合同期内，我本人现已怀有身孕40多天，但身体状况不是很好，经医嘱，需卧床3个月休息。但领导以目前工作较忙，人手不够为由拒绝本人的请假申请，不知道领导这样做是否违反了国家规定？我又该如何做？

如果你身体，由医生确定确实不能工作，领导应当作出安排。