合同还在用人单位内压着,现在变相辞退我们,我们的工资是保底加效益提成,请问应该怎么补偿或赔偿?

各位律师：
请问：我们是2005年3月入的公司，08年前合同是一年一签，08年1月签的是两年，合同还在用人单位内压着，现在变相辞退我们，我们的工资是保底加效益提成，请问应该怎么补偿或赔偿，多谢！

可要求代通知金、经济补偿金、赔偿金。建议请律师帮助。如您认可，请点击采纳意见，谢谢！