人事部要调我去另外一小区,我不去他们要辞退我,〈因在实用期,没签合同〉人事部做法合理吗?
各位律师:
在一小区做保安〈物业〉,已上班20天。人事部要调我去另外一小区,我不去他们要辞退我。〈因在实用期,没签合同〉人事部做法合理吗?
你应该要求对方签定劳动合同,对工作地点进行约定.否则对你不利.具体联系龙律师13142175021
各位律师:
在一小区做保安〈物业〉,已上班20天。人事部要调我去另外一小区,我不去他们要辞退我。〈因在实用期,没签合同〉人事部做法合理吗?
你应该要求对方签定劳动合同,对工作地点进行约定.否则对你不利.具体联系龙律师13142175021
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