5,我是2005年1月入公司我应得到怎样的经济补偿?

5,我是2005年1月入公司我应得到怎样的经济补偿?,第1张

各位律师:
1。我的合同在2008年12月31日到期公司到现在都不同我续签,1月份工资公司不给我双倍工资但我签了名拿工资条,1月份我是否还可以要求拿双倍工资?
2。如果公司不给算不算违法行为?
3。如果公司不给我是不是可以要求经济补偿?
4。经济补偿是最后12个月的平均工资还是最后3个月的平均工资?
5。我是2005年1月入公司我应得到怎样的经济补偿?

位律师回复


1、一月份属于宽免期,你双倍工资是从2月份开始计算的
2、是违法行为,可以向劳动局投诉他
3、经济补偿只有在劳动关系解除时才能获得,如果是员工自己主动辞职很难获得经济补偿
4、解雇前的十二个月正常工资
5、具体要分合法解除和违法解除:合法解除他只需支付经济补偿金、待通知金等;违法解除需要支付赔偿金(是二倍的经济补偿金),待通知金等

DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统
白度搜_经验知识百科全书 » 5,我是2005年1月入公司我应得到怎样的经济补偿?

0条评论

发表评论

提供最优质的资源集合

立即查看 了解详情