我又收到公司的一张通知单关于提前一个月通知(公司盖好章的)与我解除劳动合同,我不知道该怎么办？

各位律师：
我在一家某企业(昆山)工作快5年了，公司声称效益不好，然后给出一张协议，经济补偿为6个月的综合工资，公司总共161人，提出与6个人解除劳动合同，这算得上裁员吗？这样的经济补偿是合法的吗？如果不合法，我该怎么做呢？过了三天后，我又收到公司的一张通知单关于提前一个月通知(公司盖好章的)与我解除劳动合同，我不知道该怎么办？

不合法！你应该得到11月的工资补偿。你可以抓紧委托律师处理。如果需要帮助你可以带资料来和我面谈或电话联系13771932114苏州李加刚律师免费法律咨询