如果我们不上班,公司就解除与我们的合同关系,请问公司的这种做法是否合理,如果不合理我该如何办?

各位律师：
我是山西省工业设备安装公司的一名员工，因工程管理不善导致工程亏损，公司自2007年10月以至今从未给我们发过一分钱的工资，哪怕是最低的生活费。为了生计，我外出打工，可公司现在要求我们到公司其它项目部报道上班，却只字不提我们以前的工资问题，如果我们不上班，公司就解除与我们的合同关系，请问公司的这种做法是否合理，如果不合理我该如何办。

公司不支付工资你可以直接向法院申请强制执行你的工资，但不能以不上班作为抵制，公司因为经营情况调动你们的工作岗位也是合理的。