每月10日领取上月工资,第3次劳动合同未签,社会保险未按工资交纳,我应当得到哪些赔偿？

你好，郭毅律师：
两次合同分别是2007年1月25日至2008年1月24日和2008年1月25日至2009年1月24日，实际用工结束日期为2009年3月3日。未写辞职报告，已交接工作。每月10日领取上月工资。第3次劳动合同未签。社会保险未按工资交纳，我应当得到哪些赔偿？

社保可以要求补缴；可以主张2月24日至3月3日的双倍工资；若是公司将你辞退，应向你支付经济补偿。