更何况你还没做到1年,”请问他这样做有无违反劳动法,我可以争取自己的合法权益吗,我该怎么做？

各位律师：
我在一家电子厂做基层管理，但由于换了上司，而我以前有和新的上司有过节，现在他要我自己走人，我不同意，但他又说；“就算现在把你解雇也不会赔你一分钱，因为公司没这个规定，更何况你还没做到1年。”请问他这样做有无违反劳动法？我可以争取自己的合法权益吗？我该怎么做？谢谢！

如果公司无故将你解雇，要支付经济补偿金