如果我不同意续签,是否就马上离职,终止劳动关系,不需要办理辞职及工作交接,还能得到双倍赔偿吗？

我的劳动合同在去年六月就已到期，一直没有续签，今天公司通知我合同还没签，打算让我续签。
请问：
1。如果我同意续签，则公司需要支付之前9个月没合同时工资的双倍作为赔偿吗？
2。如果我不同意续签，是否就马上离职，终止劳动关系，不需要办理辞职及工作交接？还能得到双倍赔偿吗？
明天可能就要给答复了，好矛盾，请李律师帮忙解答我的疑问，谢谢！

如果续签也应该给你双倍工资，如果不续签，可以辞退你，还应该给你双倍工资。