能否按照劳动法第八十二条和劳动法实施条例的第六条要求支付两倍工资和经济补偿金?

能否按照劳动法第八十二条和劳动法实施条例的第六条要求支付两倍工资和经济补偿金?,第1张

你好,吴仁云律师:
我2008年7月入职,公司一直没有与我签订劳动合同。由于公司环境不好,我现在也想辞职。如果我主动提出辞职,能否按照劳动法第八十二条和劳动法实施条例的第六条要求支付两倍工资和经济补偿金

位律师回复

河南新乡郭英律师电话13837321299解答咨询:公司一直没有签订劳动合同可以要求赔偿

DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统
白度搜_经验知识百科全书 » 能否按照劳动法第八十二条和劳动法实施条例的第六条要求支付两倍工资和经济补偿金?

0条评论

发表评论

提供最优质的资源集合

立即查看 了解详情