也没有社保,出工资也是现金的形式,这样看来没有证据,应该怎么来要求公司对我进行赔偿呢？

各位律师：
我2007年11月进入现在的公司上班，2月11日公司以我一年来没有进步的理由，将我辞退。因公司是每月的25日发工资，所以我做到2月25日就被辞退了。
我们是个小的贸易公司，进公司时没有签合同，也没有社保，出工资也是现金的形式。这样看来没有证据，应该怎么来要求公司对我进行赔偿呢？

还是需要积极调查取证来固定证据，没有证据的话是打不赢官司的