去年10月份没去体检时公司又和我签定了两年劳动合同,现在公司要和我解除合同,我该怎样要求补偿？

沈律师你好！我在一家放射性药品的公司工作了一年半，去年10月份时体检白细胞只有3.8，到12月份体检只有3.4，在进公司时体检是4.2正常的。公司从去年4月份人员就不够，以前要五人来完成的工作，现在才只用了三个人，而且我在三人中工作量是最多的，所以体检肯定是不合格的。现在我还在公司，去年10月份没去体检时公司又和我签定了两年劳动合同，现在公司要和我解除合同，我该怎样要求补偿？谢谢！

解除合同可要求经济补偿金。