东西都已经被打包好,要求立即离开宿舍,个别没没办法的要求三天内必须离开,请问这也叫协商嘛？

各位律师：
目前情况是这样的：12月19号午饭后公司将办公室所有员工关到会议室，不需出去。当时大家不知道发生了什么事情，然后部分员工被隔十几分钟叫出去一个，被叫出来以后，发现办公室电脑已经不在，直接说是被裁员裁掉了，然后经理说如果没什么可说的就签字，当时给我们的表格叫协议离职，赔偿是N+1，然后公司派两名科长看守员工迅速把办公东西收拾好，并把员工一直押送到车上，有些住宿舍的员工被押送到宿舍时，东西都已经被打包好，要求立即离开宿舍，个别没没办法的要求三天内必须离开。请问这也叫协商嘛？任何一个被变相裁员的人都不会觉得是协商！而且这种情况下回来后我才发现自己怀孕了。

关键你要有证据证明你说的才行。当时，你可以拒绝签定啊，然后通过法律途径维权。建议当面咨询律师。