我看法律上说,如果裁掉孕妇,孕妇有权回公司,而且期间工资四金公司要补上,请问是否是这样？

各位律师：
你好，公司12月19，裁员后我发现自己怀孕了，因为裁员前我确实不知道自己怀孕了，我能否要求公司赔偿？公司现在说让我把先前得赔偿金还给公司，我离开公司期间算停薪留职，我觉得很委屈，又不是我要离开公司得，再说一个孕妇在上海生活处处需要钱，我看法律上说，如果裁掉孕妇，孕妇有权回公司，而且期间工资四金公司要补上。请问是否是这样？现在我要怎么做比较合适

若是公司裁员，可以要求恢复劳动关系，若是协商解除，则有困难。协商不成，可委托律师申请劳动仲裁。