现在由于公司经济不景气,想辞退该门卫,请问：需要提前一个月吗,需要补偿一个月工资吗？

各位律师：
本公司目前有3名门卫，其中一名是2008年2月1日录用并签订劳务合同，62岁已退休的本地村民，现在由于公司经济不景气，想辞退该门卫，请问：需要提前一个月吗？需要补偿一个月工资吗？

有二十年经验的大律师为您解答：已经退休的不存在经济补偿金。建议联系律师，15800530662！