单位不办,我应该在多少日之内申请劳动仲裁（我从2009年1月1日开始就不上班了）？

我1994年9月在一行政单位做临时工至今，单位未与我签合同也未缴社保，现在单位说行政单位不能与临时工发生关系，便找了一家物业公司，09年开始与我们签合同，还说签合同后，不管你之前在单位干了多久都与单位无任何关系了，所以我选择不与物业公司签合同。单位又说：单位还想继续用我，而是我自己要求不干的，不是单位不用，所以不想给予补偿。我想咨询：一、我是否可以要求单位补缴14年的社保？二、是否还可以要求单位给予我每满一年补偿一个月工资的经济补偿金？三、还是两者只可选择一个？四、如果我的要求都合理，单位不办，我应该在多少日之内申请劳动仲裁（我从2009年1月1日开始就不上班了）？请各位律师能够详细给予解答！谢谢！

1、可以请求单位给您补缴社会保险；
2、若单位没有与您签订过书面的劳动合同，还可以请求二倍支付2008年2月起至09年1月的工资；
3、若单位是违法解除劳动合同，可以请求按补偿金的计算方法二倍支付赔偿金。若通过诉讼解决，注意收集证据。