根本就不想我们通过的,我们想维权,请问这种可以向劳动仲裁提出诉讼吗,请问这种可否向移动公司索赔?

你好，关键律师：
你好，我们是移动公司工作的，工作性质属劳务派遣员工，因为一次违纪，被公司下放待岗，但我们的违纪之前公司一直都没有对这类违纪有处罚条例，在我们出了这样的事后才出处罚条例，需经考核后才能重新回岗，这次考核根本是有意刁难，根本就不想我们通过的，我们想维权，请问这种可以向劳动仲裁提出诉讼吗，请问这种可否向移动公司索赔，我本人也做了差不多7年了。谢谢，期待您的回复！

可以。