每月工资卡的记录都是5000,不知道这样是否能申请公司违约仲裁？

你们好！各位尊敬的律师，
我在公司工作三年月薪5000，合同到2009年6月份终止，公司以降薪的名义09年1月份工资只发了3000元，我打算申请仲裁，以公司私自变更合同，未足额发放工资为由终止劳动合同，并支付赔偿金，不知道是否可以？
但是合同上的基本工资只有1850元，每月工资卡的记录都是5000。不知道这样是否能申请公司违约仲裁？
谢谢！

你好，可以申请仲裁，依法保护你个人的权益。