假如上夜班12点下班领导规定不允许下班而是要在单位值班到早上,这算是加班吗？

律师你好！请问：如果员工触犯公司制度，需要罚款，那罚的款公司有权从工资中直接扣除吗？公司领导是否应该把扣除工资的处理方法对全体员工有个交代呢？
请问：在工作的8小时以外，如果领导另支配工作就是加班对吗？假如上夜班12点下班领导规定不允许下班而是要在单位值班到早上，这算是加班吗？

谢谢！

如由于劳动者不负责任或违反操作规程生产了废品或损坏了设备工具，给用人单位造成财产损失，经双方协商同意用人单位可以从劳动者工资中扣除赔偿金额，但每次不超过月工资的20%；又如劳动者违反劳动纪律矿工或事假超过一定期限，按本单位有关管理制度扣除一定数额的工资。职工每日工作时间8小时，每周工作40小时。每周工作时间不得超过40个小时，超过就应该支付加班费