而扣员工的工资,请问这是合法吗,而员工只是将心里的想法说出来难道有错吗?
你好,吴仁云律师:
店长安排员工工作员工觉得店长说法方式不正确,予以交谈。但店长不服员工说他的问题,而扣员工的工资。请问这是合法吗?而员工只是将心里的想法说出来难道有错吗?
用人单位处罚员工应该要有依据,否则就是对员工的侵权,可以申请仲裁.
你好,吴仁云律师:
店长安排员工工作员工觉得店长说法方式不正确,予以交谈。但店长不服员工说他的问题,而扣员工的工资。请问这是合法吗?而员工只是将心里的想法说出来难道有错吗?
用人单位处罚员工应该要有依据,否则就是对员工的侵权,可以申请仲裁.
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