无工资单和工作证?

各位律师：
我的情况是他不跟我们签合同还无故开除我根据法律规定我们已经存在事实劳动关系如果没签劳动合同的工作一个月以上一年以下的他该给我双倍的工资，还得赔我这期间的保险钱如果查出他不跟员工签合同公司有一个人算一个每人他得交罚款500如果他一次性开除超过10%的得跟市劳动局备案否则也要罚钱
开工资我们都是就在他的一个本上签个字，无工资单和工作证

单位违法，你有权获得赔偿。