admin 这样的政策下,公司也要求给孕妇减薪的话,减薪后产假期间发放的工资也减低,是否合理合法？
你好，吴芳律师：
怀孕7个月，公司以经济不景气为由，老板带头写邮件告知员工他自己给自己减薪20%，这样的政策下，公司也要求给孕妇减薪的话，减薪后产假期间发放的工资也减低，是否合理合法？
用人单位的行为违法.可以提起劳动仲裁申请。
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你好，吴芳律师：
怀孕7个月，公司以经济不景气为由，老板带头写邮件告知员工他自己给自己减薪20%，这样的政策下，公司也要求给孕妇减薪的话，减薪后产假期间发放的工资也减低，是否合理合法？
用人单位的行为违法.可以提起劳动仲裁申请。
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