并且从没有签合同和交保险,没有履行当初的承诺,我想索赔,请问可以有哪些赔偿？

你好，沈明律师：
前期您已经给我过解答，但是我又有新的情况，老板给我打了电话，他强调是我自己离岗，不承认是开除我，而且说我走后电脑不好使。说开除我是因为我工作态度不好！总之把所有责任都推到我的身上了！这种情况我该怎么办？请求劳动仲裁我还能胜诉吗？（前期问题：我08年3月开始在某单位工作，单位承诺试用期满三个月以后签署劳动合同，给交5险。09年2月2日单位以劳动能力不符合要求提出与本人解除劳动合同，本人工作近1年没有任何工作差错和任何事故，单位无故解除劳动关系，并且从没有签合同和交保险，没有履行当初的承诺。我想索赔，请问可以有哪些赔偿？)

可以的，用人单位开除员工以违反单位规章制度理由的，制度必须公示告之。