公司的这种做法对吗,如果不对,我应该怎样维护我的合法权益?
你好,乔恒律师:
我现在在哺乳期,我跟公司签有正式的劳动合同。
公司以资金紧张为由,让我在家休息,每个月给基本生活保障(比我实际工资少很多)。
请问,公司的这种做法对吗?如果不对,我应该怎样维护我的合法权益?
谢谢!
根据新的《劳动合同法》和2006年《山东省工资支付标准》上的规定,劳动者在哺乳期间依法享有产假,劳动者在哺乳期内单位应足额支付劳动者的报酬。你可以和单位协商一下,协商不成的话建议你进行仲裁。
你好,乔恒律师:
我现在在哺乳期,我跟公司签有正式的劳动合同。
公司以资金紧张为由,让我在家休息,每个月给基本生活保障(比我实际工资少很多)。
请问,公司的这种做法对吗?如果不对,我应该怎样维护我的合法权益?
谢谢!
根据新的《劳动合同法》和2006年《山东省工资支付标准》上的规定,劳动者在哺乳期间依法享有产假,劳动者在哺乳期内单位应足额支付劳动者的报酬。你可以和单位协商一下,协商不成的话建议你进行仲裁。
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