3,赔偿是依据什么标准计算的,4,签订了无固定期合同的员工可否不去子公司,也能得到赔偿?
你好,王晓佳律师:
1。公司合并及停业是否能获得赔偿?
2。如因个人原因不能去合并的公司能否得到赔偿?
446.html" class="superseo">3。赔偿是依据什么标准计算的?
4。签订了无固定期合同的员工可否不去子公司,也能得到赔偿?
可获补偿,标准是工作一年补一个月工资。
你好,王晓佳律师:
1。公司合并及停业是否能获得赔偿?
2。如因个人原因不能去合并的公司能否得到赔偿?
446.html" class="superseo">3。赔偿是依据什么标准计算的?
4。签订了无固定期合同的员工可否不去子公司,也能得到赔偿?
可获补偿,标准是工作一年补一个月工资。
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