其伤残津贴随养老保险调整是否合法,如果通过法律程序解决应该怎么办？

各位律师：
我们是辽宁省抚顺市1-4级，未达到退休年龄的全体工伤职工，《工伤保险条例》实施前，根据《工伤保险条例试行办法》我们的伤残津贴每年7月1日随上一年度省社会月平均工资调整一次，工伤保险条例实施后，我们的伤残津贴不再每年调整，2005年后，抚顺市对1-4级未达到退休年龄的工伤职工，伤残津贴的调整也随养老保险调整。以前调整伤残津贴与工龄年龄缴费年限无关，根据伤残等级调整，随养老保险调整后，根据工龄年龄等调整。我们大多是青壮年，因工伤而丧失劳动能力，工龄短。较正式退休的职工，调整的少很多，我们的问题是劳动部门对1-4级未达到退休年龄的工伤职工，其伤残津贴随养老保险调整是否合法？如果通过法律程序解决应该怎么办？谢谢，

根据你说讲的情况，很难通过诉讼解决。建议还是先向有关部门反映一下