现在的法律条款太多,对我来讲真不知道用哪条法律来维护自己的权利,你能告诉我哪条款吗？

你好，王建华律师：
我08年下半年。在上班的路上，坐车在车上跌到，造成右手小手撕拖骨折。已打上工伤。可我公司给我开的工资是病休工资，一个月三百多点。这样对我公平吗？我家人想用法律来保护我，可我公司的领导说，这不是在公司发生的事情，有造事方赔偿。谢谢你昨天告诉我用法律来维护自己的权利。请问现在的法律条款太多，对我来讲真不知道用哪条法律来维护自己的权利。你能告诉我哪条款吗？谢谢。

属于工伤的，工伤医疗期内，原工资待遇不变，可以要求补发工资，给予赔偿。可以申请仲裁解决。