也不和我解除劳动合约,我的劳动合约要到今年九月才到期,请问这样合法吗？

你好，李玉律师：
我在一家单位上班，去年11月单位效益不好，让我先暂时待岗三个月，并没和我解除劳动合约，说每个月给我四百元的生活补贴，但是这钱要到我上班后第二个月才给我，直到现在单位也没通知我上班，也不和我解除劳动合约，我的劳动合约要到今年九月才到期，请问这样合法吗？

可以要求单位支付不低于当地最低工资。