这条规定是否合法,如果我离职会有何处罚,是否用提前告知用工单位？

我已经和用人单位签订协议，其中有一条规定“若实习生擅自离职，用工单位则有权拒付工资”
想请教各位，这条规定是否合法？如果我离职会有何处罚？是否用提前告知用工单位？
谢谢

河南新乡郭英律师电话13837321299解答咨询：双方约定同意“若实习生擅自离职，用工单位则有权拒付工资”合法